上高：“三抓并举”健全工会组织体系

今年来，上高县积极应对新就业形态劳动者就业分散、流动性强、组织程度低等新挑战，以“抓重点组织建会、抓重点行业建会、抓重点群体入会”为主要内容，探索工会组织体系建设新路径，有效增强了工会组织的引领力、组织力和服务力。

精准施策抓重点组织建会，筑牢全域覆盖“主阵地”。针对平台企业建会意愿弱、非公企业组织基础薄等问题，上高县总工会联合多部门组建工作专班，采取“一企一策”方式，成功推动多家头部平台企业在上高分支机构建立工会组织。通过党建带工建、政策激励与服务引导相结合，推动全县395家非公企业成立工会，有效破解小微企业建会与运转难题。同时，积极拓展民办医院、民办学校等新兴领域组织覆盖，探索“行业性+功能性”工会组建模式，推动30余家“两新”组织率先建会，形成良好示范效应。

凝心聚力抓重点行业建会，打通关键领域“主动脉”。聚焦货运、快递、网络直播等新业态劳动者集中的行业，推动组建行业工会联合会或联合工会，着力破解“流动难覆盖、分散难组织”问题。在货运领域创新“三方协同”模式，联合交通部门、物流行业协会推动建会；在快递领域构建“头部主建、网点跟建、区域联合兜底”的柔性组织架构，实现从业人员有效覆盖。目前已成立网络直播、快递、货运物流等多个行业工会联合会39家，进一步织密了工会组织网络。

优化服务抓重点群体入会，畅通新就业群体“入会路”。简化入会流程，推行线上“扫码入会”，实现身份核验、资料填报、工会选择一站式办理。加强服务阵地建设，按照“15分钟服务圈”标准，整合社区、银行、加油站、爱心商户等资源，布局53家工会驿站，提供饮水、热餐、休憩等暖心服务。常态化开展法律援助、技能培训、心理关怀、帮扶救助等“工会聚乐部”系列活动，增强会员归属感和获得感。全年为新就业形态劳动者提供各类服务超3000人次，新增会员1430余人，工会组织的引领力、组织力、服务力持续提升。（易梅玲）